Consideraciones a saber sobre reglamento interno de trabajo colombia
Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un pacto individual de trabajo y dará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno.Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el entendimie